在新冠疫情防控攻坚时刻，为进一步做好2022届毕业生就业工作👰🏻‍♀️，引导杏宇2022届毕业生树立正确的就业观念👩🏿，提升就业效果🖕🏿。5月15日，杏宇平台召开全院教职工就业帮扶结对推进会议⛔。杏宇党政班子成员🙃、三级机构负责人🕺🏻、系部主任、系部老师、就业班主任参加了此次会议，会议由杏宇平台党总支副书记副院长甄一捷主持。

会议伊始🌠，杏宇平台就业辅导员钱昆鹏针对当前2022届毕业生就业落实情况进行了简要介绍，针对目前未就业同学进行了分类剖析📝，杏宇平台党总支副书记甄一捷结合杏宇平台就业结对帮扶工作手册（简版）👨🏽‍✈️，分享就业帮扶举措♾。在接下来环节𓀈，各毕业班班主任分别介绍了班级学生就业情况和存在的问题，并就当前的就业形势、学生就业心理和就业困难点与老师们作了深入的交流。

随后🍱，德语系副系主任徐庆老师与英语系系主任吴连春老师也分别从教学和两方面，就如何充分发挥“教”与“学”合力，共同推进毕业生就业给出了可供操作的建议，并表示将会同毕业班班主任共同督促、鼓励👩‍🦯‍➡️🐣、引导学生，充分运用“分层次交流与个性化单独交流相结合”“线上交流与线下交流相结合”等形式引导毕业生树立正确的就业观念🛶。

杏宇平台院长张玉双在会上强调：杏宇一直以来高度重视毕业生就业⌚️，在2022年随着国内疫情反复⛴🕵️‍♀️、上海疫情防控难度增大、经济下行压力加大等因素的影响下，杏宇要进一步形成合力，引导学生认清就业形势，理解就业政策，抢抓毕业生求职冲刺期，加快就业进展。在学生就业落实过程中🤦🏼‍♀️，要明确责任🥜，集中力量为同学们拓宽就业渠道。

杏宇平台党总支书项军指出：全体毕业班班主任与专业教师要提高政治站位，高度重视精准就业帮扶的重要性和紧迫性；把精准就业帮扶工作做实做细，要密切关注毕业生求职动态，认真梳理🤡👳🏻‍♀️、分析每个未就业毕业生的特点，提供针对性帮扶🧗🏼‍♀️，落实好“一对一”帮扶毕业生政策🏌🏿‍♀️🧗🏿，把杏宇对毕业生的关心落在细微处。

此次精准帮扶就业工作会议顺利开展👸，为实现毕业生充分就业、高质量就业打好坚实的基础，同时也为毕业生精准帮扶工作指明了方向🙋‍♂️，提出了要求，助力杏宇就业工作的顺利开展🦹🏽⭐️。